当然这些都是远景规划，包括未来跟华夏的高校加强合作，在江城建设分基地等等，暂时都还停留在纸面上，不过随着基础实验室的成果越来越多，落实也会逐渐加速。
比如现在江城大学已经在联合当地主管部门进行讨论，双方合作建设的江城基础物理实验室分部选址了。同时跟航空航天单位的合作也一直在接触中，一旦开始落实，就需要有无数生力军加入。
这一块宁为是有紧迫感的。
相反，此时外界传递的兴奋他却是无感的。不管是相关股票大涨，还是华概股在世界上受宠，这些资本层面的博弈他并不感兴趣。他只对其中有多少资源能真正转化为助推实验室发展的动力感兴趣。
这其中既有人力资源也有各类技术资源跟自然资源。
尤其是未来的年轻科学家将是保证这些项目能够在规定时间内顺利完成的重中之重。
埃隆·马斯克在八年前曾说过要送一百万人到火星上，虽然现在看来还遥不可及，但毕竟是曾经怼了太多次这位大佬，宁为觉得能帮还是可以帮一把的。如果他的三十年计划能顺利达成的话，一百万张单程火星票可能达不到。当让百万人提前适应外太空生活宁为却是有可能的。
人类文明踏上太空征途将会是个漫长的过程，现在仅仅只是已经让大家看到了希望而已，所以的确没有必要太过兴奋。猥琐发育才是王道。
……
“当然，宁，我能理解你，我觉得这是一个好主意。我们有些教授的确开始本末倒置了。无论任何时代，培养学生都是最重要的。牛顿曾是剑桥大学卢卡斯数学讲座教授，爱因斯坦曾在苏黎世大学、布拉德德国大学担任教授，嘉当曾是巴黎大学理学院教授。优秀学者的工作从来不仅仅只体现在研发工作上，更重要的还是知识的传承！”
艾德温·乔治的回应显得热情洋溢，更极为通情达理，这足以说明这位主管一直都是一位真正的且毫无保留的——俊杰。这也是宁为其实很喜欢这位主管的原因，未来如果对面如此聪明的管理者多一些，何愁大事不成？
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