这里的所谓分区实际上就是对撞机不同位置传感器搜集到的数据。
大家工作的区域也有重合，加上当时两人都属于新手，一来二去开会的时候就认识了。
杰克·尼斯属于那种性格极为开朗的美国人，但在他的团队里人缘并不太好，因为这家伙管不住嘴巴，尤其是很喜欢开那种肆无顾忌的玩笑，比如他甚至能当众直接询问项目负责人是不是gay……
这种性格显然并不讨喜，很容易就让人感觉到被冒犯,但他还不自知。
于是，当时才二十七、八岁的年轻人就这么在团队里被孤立了。还好这家伙的确是有些本事的,或者说极具天赋,尤其是对数字非常敏感,数学分析更是其很强的领域，团队里有他这么一个人，的确能大大加快速度，具备不可替代性。
不可替代性保住了他，否则真的可能在团队里没两天就被踢出去了。也就是在那个时候，罗志强认识了这位天才人物。其实真要说起来，罗志强早早的怀疑自己可能没有科研天赋，杰克·尼斯也是要负责任的，他就属于罗志强眼中那种有天赋的人。
比如这家伙24岁就已经博士毕业，然后被哈佛聘请为教授。
但是这位极有天赋的科学家，偏偏是那种严重不自律的人。换句话说，杰克·尼斯这家伙虽然很有天赋，但心思却压根没在科研这块。用他自己的话说，做这些只是他恰好擅长，又需要一份工作养活自己，而且做教授不但有一定社会地位，薪资也还算过得去，还有很多机会认识校园里的女学生……
怎么说呢,起码这家伙来到的理由就跟罗志强不一样。
据说就是因为这家伙在学校里发生的风流韵事太多，把一众校董们都给整不会了,偏偏当时一位学校的高层曾经又是这位天才的导师，舍不得把如此有天赋的学生给直接辞退掉，干脆就把他发配到这边，期待他改过自新。
当然，狗是改不了吃屎的，但起码这里能远离学校里的女学生，毕竟学物理、数学的女生基数还是要比男生少许多的。像这样的研究机构雇员中的女性比例只有26%，绝大多数集中在行政岗。
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