这四类人，都是社会的弱势群体，但也是数量最多的群体。
黄祥云知道一般的公司并不愿意用这四类人，而喜欢用有经验有资质的那些人。
可是他不，他要用的就是这些渴望得到工作机会，并且懂得珍惜，勤奋上进！
美神集团的管理层大多是高学历经验丰富的实干家，而下面的基层，就都是这些培训过的四种员工。
中基层干部，也有相当一部分是从这些人中选拔出来。
这一点，也是令美神集团声誉越来越好的一个重要因素。至于员工福利待遇好，军人家属优先录用等等，不一而足，不胜枚举。
很多很多的事情交汇在一起，就塑造出了美神集团在国内独一无二的大好名声！
这个名声，不是炒作出来的，不是吹捧出来的，而是经得起考验，真正靠实际行动积累出来的名声。
企业做得这么好，自然也备受上面的关注。
各级领导，包括国家级的领导，都曾经多次参观过美神的观光农场，养殖基地，科技园区和温泉疗养中心。
美神集团做的最好的一件事儿，也是员工们认为最值得骄傲的一件事儿，就是怎么接待一般的客人，就怎么接待领导！
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